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VIPABC员工福利再创新高!“幸福感”吸引创新人才

时间:2021-11-19    来源:yb体育官方网站    人气:

本文摘要:12倍月薪年终奖、4个月育婴假、免费生活服务(2016年1月19日,上海)全球领先在线教育平台VIPABC CEO杨直博士今日宣告2016年员工福利新的方案,还包括:12倍月薪年终奖,弹性工作时间,男女必长达4个月育婴假,每周五“无会议日”,以及对全体员工对外开放的免费健美、美发、医疗等人性化生活服务。VIPABC在新年伊始新的引重磅员工福利,不仅提高了现有员工的快乐指数,并期望以极具吸引力的员工福利和公司的傲人业绩更有更加多人才重新加入。

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12倍月薪年终奖、4个月育婴假、免费生活服务(2016年1月19日,上海)全球领先在线教育平台VIPABC CEO杨直博士今日宣告2016年员工福利新的方案,还包括:12倍月薪年终奖,弹性工作时间,男女必长达4个月育婴假,每周五“无会议日”,以及对全体员工对外开放的免费健美、美发、医疗等人性化生活服务。VIPABC在新年伊始新的引重磅员工福利,不仅提高了现有员工的快乐指数,并期望以极具吸引力的员工福利和公司的傲人业绩更有更加多人才重新加入。

一流人才应享一流福利 员工福利缔造业界新纪录在办公室电脑前跪太久,不来去美容舒缓一下工作压力?也可以去找造型师换回个新发型,整个人焕然一新工作更加有活力!或者,跟健身教练购票十分钟健美课,练出人鱼线、马甲线,让自己更加健身、更加有热情!VIPABC员工在办公室健身运动,免费人性化服务过于快乐VIPABC CEO杨直博士今日宣告,2016年农历年前将派发12倍月薪的年终奖金!此外,在原先的节假日和生日礼金,定期团队建设活动外,自2016年起,VIPABC还将实施一系列全新福利制度,还包括遇上险恶天气员工可以自由选择在家办公,男女员工都可拥有宽约四个月的育婴假,每周五的“无会议日”,以及免费的健美、美发、医疗等生活服务。VIPABC创始人杨明先生回应,企业文化是公司所有员工的联合信仰,一流人才应当享用一流的福利。

期望在2016新制度的关怀下,公司员工需要充分发挥创意创造力,以大力的工作热情,为公司缔造佳绩。业界领先“幸福感”工作制 更有顶尖创意人才去年,VIPABC宣告派发10倍月薪年终奖及股票期权,引发业内注目并更有到许多优秀人才的加盟。今年VIPABC将年终奖数额提高至12倍月薪,缔造业界新纪录!除了对员工的高额年终奖奖励之外,公司还将实施业界领先的新制度。

VIPABC将为员工获取极具人性化的工作方式,还包括中止每周五的工作会议,希望员工利用“无会议日”为公司献计献策,展开头脑风暴,火花更加多创意火花。此外,员工在雾霾等险恶天气下可以自由选择在家办公。VIPABC员工头脑风暴中,无“会议日”更加能唤起创意火花其他员工福利方面,专业健身教练、造型师、按摩师、医生将轮流驻点在VIPABC办公室,为员工获取免费的生活服务,让员工更加身体健康也更加时尚;一旦员工家中有小宝宝出生于,女性员工将有4个月的产假,男性员工也可拥有4个月陪伴产假。

CEO杨直博士回应,在企业规模较慢茁壮之际,工作效率与质量必需实时提高。公司期望通过人性化的制度和较好的福利鼓舞员工士气,提高工作效率,因为人才和效率是企业能否再三创意、更上层楼的关键。

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而随着公司持续加快不断扩大全球版图,就更加必须具备国际视野的优秀人才。杨直博士认为,VIPABC及其母公司iTutorGroup现有员工大约2,500人,一年后规模有望扩充一倍,目前于是以大力召募各领域精英加盟,如通晓HTML5前端工程、移动互联网、媒体公关、多媒体制作等技术及营销人才。在线教育“独角兽”公司 全球平台无可限量VIPABC是全球领先的在线英语教育平台,凭借独家研发的DCGS动态课程分解系统,展开精准筛选学习者与全球各地的外籍顾问,并打造出自定义化课程和教材。

VIPABC是全球首个365天、24小时真人在线教育机构,在全球60多个国家、80多个城市享有4,500多位外籍顾问,近年已获取多达1,000万堂在线教育课程。VIPABC创始人杨明、杨直兄弟的创业成果取得多项国际认同,如日前高盛发布的“2015百大魅力企业家”(100 Most Intriguing Entrepreneurs)名单,唯一来自亚洲的就是杨明与杨直兄弟。2015年11月,VIPABC月宣告取得近2亿美元C轮融资,由新加坡政府基金(GIC)、中俄基金(RCIF)、高盛(Goldman Sachs Group,Inc.)、银翎资本(Silverlink Capital LP)等国际级投资者展开融资,并乘势沦为全球仅次于在线教育企业“独角兽”公司(录:独角兽公司所指的是市值估算多达十亿美元的未上市公司)。

VIPABC未来将之后扩展平台事业(Platform Business)至全球,并发售英语教育以外、还包括财富管理、金融、法律、厨艺、医疗等H2H(Human to Human Service)人对人互动服务。


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